Akademie fĂĽr Betriebliches Gesundheitsmanagement
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Dank des engagierten Teams unseres Partners konnten wir nicht nur die allgemeine Fitness, sondern auch das Wohlbefinden unserer Auszubildenden steigern. Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Johannes TrĂĽmper
TEAG AG
DIE BGM rundete unseren Gesundheitstag ab. Neben der unkomplizierten Absprache hat uns besonders gefallen, dass ein auf unsere BedĂĽrfnisse zugeschnittenes Angebot erstellt wurde, das sich an den verschiedenen Fachbereichen der Hotel Outlets und damit an den spezifischen gesundheitlichen Herausforderungen orientiert.
Jennifer Schönau
AMERON Hotelgesellschaft HH mbH
Unsere Mitarbeitenden schätzen die auf ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenen Angebote sehr und profitieren davon in Beruf und Alltag. Unsere Erfahrungen sind durchweg positiv. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Dr. Marcus Gauder
Praxis fĂĽr Zahnheilkunde Gauder
Nutzen und Wirksamkeit
Warum BGF und BGM unverzichtbar ist
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als nur ein Benefit – es steigert nachweislich die Produktivität, reduziert Fehlzeiten und macht Unternehmen zukunftssicher. Studien zeigen: Investitionen in Gesundheit zahlen sich aus.
Weniger Fehlzeiten
Unternehmen mit BGM reduzieren Krankheitstage um bis zu 25 %.
Höhere Produktivität
Gesundheitsförderung steigert die Leistungsfähigkeit nachweislich um 10-15 %.
Bessere Mitarbeiterbindung
Firmen mit aktivem BGM haben 40 % weniger Fluktuation.
Hoher Return on Investment
Jeder investierte Euro bringt 2,5 bis 6 Euro Rendite zurĂĽck.
Unsere Leistungen
DIE BGM bietet drei zentrale Lösungen, die individuell an die Bedürfnisse und Wünsche Ihres Unternehmens angepasst werden.
Gesundheitskonzepte
Unsere Gesundheitskonzepte schaffen praxisnahe Lösungen für ein gesünderes, motivierteres und leistungsfähigeres Arbeitsumfeld.
Im Mittelpunkt stehen klare Strukturen, wirksame Maßnahmen und alltagstaugliche Impulse, die nachhaltig etwas verändern. Ob Workshops, Gesundheitstage oder Coachings – alles wird individuell geplant, begleitet und umgesetzt.
Durch ein strukturiertes Jahresprogramm stärken Sie nicht nur die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden, sondern fördern langfristig Motivation, Zusammenhalt und eine positive Unternehmenskultur.
Arbeitsplatzvisiten
Die WorkSpace‒Analyse nimmt Ihre Arbeitsplätze ganzheitlich unter die Lupe – direkt vor Ort und mit Blick auf Ergonomie, Organisation und physische Bedingungen.
Statt nur Symptome zu betrachten, decken wir konkrete Belastungsfaktoren auf und prĂĽfen auch gesetzliche Vorgaben. Themen wie Licht, Klima, Bewegungsmangel oder Unterbrechungen stehen dabei im Fokus.
Am Ende erhalten Sie eine fundierte Auswertung mit klaren Empfehlungen, wie Sie Arbeitsplätze gesünder, sicherer und leistungsfördernder gestalten können.
Gesundheitstage
Ein Gesundheitstag bringt frische Impulse in Ihren Unternehmensalltag: Workshops, Vorträge, interaktive Elemente und persönliche Beratung sorgen für echtes Erleben und neue Motivation.
Mitarbeitende profitieren von messbaren Erkenntnissen, praktischen Tipps und mehr Bewusstsein für die eigene Gesundheit und Leistungsfähigkeit. Dabei steht nicht nur Information im Vordergrund – es geht um Aktivierung, Mitmachen und echte Aha‒Momente.
Eine strukturierte Auswertung liefert im Nachgang klare Hinweise für weitere Schritte in der betrieblichen Gesundheitsförderung.
Steuerliche Vorteile
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist nicht nur eine Investition in gesunde Mitarbeitende, sondern bringt auch steuerliche Vorteile. Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitendem steuerfrei investieren und viele weitere BGM-Maßnahmen als Betriebsausgaben absetzen.
1
Steuerfreie Arbeitgeberleistungen (§ 3 Nr. 34 EStG)
Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitenden steuer- und sozialversicherungsfrei für BGM-Maßnahmen ausgeben, z. B. für Gesundheitstage und Beratungsleistungen.
2
Betriebsausgabenabzug (§ 4 Abs. 4 EStG)
Alle Ausgaben für BGM-Maßnahmen können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, wodurch das zu versteuernde Einkommen gesenkt wird.
3
Steuerfreie Sachbezugsmöglichkeit (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG)
Unternehmen können monatlich bis zu 50 € steuerfrei für Gesundheitsleistungen gewähren.
FAQ
Was unterscheidet DIE BGM von anderen Anbietern?
Wir denken Betriebliches Gesundheitsmanagement ganzheitlich, praxisnah und strategisch. Statt Einzelmaßnahmen bieten wir fundierte Konzepte, messbare Ergebnisse und persönliche Begleitung – abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
FĂĽr welche Unternehmen sind die Angebote geeignet?
Unsere Lösungen richten sich an kleine und mittelständische Unternehmen (KMU), öffentliche Einrichtungen sowie größere Organisationen, die Gesundheit strategisch verankern wollen.
Wie läuft ein Gesundheitstag konkret ab?
Nach einer kurzen Abstimmung vorab bringen wir Workshops, Messstationen und interaktive Formate direkt ins Unternehmen. Die Inhalte richten sich nach Ihren Zielen und den BedĂĽrfnissen Ihrer Mitarbeitenden.
Was kostet ein BGM-Konzept oder ein Gesundheitstag?
Die Kosten richten sich nach Umfang und Aufwand. Wir erstellen Ihnen gern ein unverbindliches Angebot.
Sind die Leistungen förderfähig?
Ja. Viele unserer Angebote sind nach §20 SGB V oder über andere Förderprogramme abrechenbar. Zusätzlich gibt es staatliche Fördergelder, die Unternehmen bei der Umsetzung von Gesundheitsmaßnahmen entlasten. Wir kümmern uns um die komplette Antragstellung und Abstimmung.
Wie läuft eine Arbeitsplatzvisite ab?
Unsere Expert:innen besuchen Ihre Arbeitsplätze vor Ort, analysieren ergonomische, organisatorische und gesundheitliche Faktoren und geben direkt vor Ort Feedback. Anschließend erhalten Sie eine strukturierte Auswertung mit Empfehlungen.
Wie lange dauert ein Projekt zur Entwicklung eines BGM-Konzepts?
Je nach Unternehmensgröße und Zielsetzung zwischen 1 und 3 Monaten – inklusive Analyse, Konzeption und Maßnahmenplanung. Die Umsetzung begleiten wir auf Wunsch weiter über 6–12 Monate.
Was bringt ein Gesundheitstag wirklich?
Gesundheitstage stärken nicht nur Wissen und Motivation – sie zeigen Mitarbeitenden Wertschätzung, fördern das Teamgefühl und bieten einen Einstieg in langfristige Gesundheitsstrategien.
MĂĽssen alle MaĂźnahmen vor Ort stattfinden?
Nein. Viele Inhalte bieten wir auch digital oder hybrid an – z. B. Workshops, Vorträge oder Einzelcoachings. So bleiben Sie flexibel und erreichen auch dezentrale Teams.
"Clients do not come first. Employees come first. If you take care of your employees, they will take care of the clients."
Richard Branson
Unternehmer, Virgin Group
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