Akademie fĂĽr Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unsere Angebote
DIE BGM bietet vier zentrale Lösungen, die individuell an die Bedürfnisse deines Unternehmens angepasst werden.
BGM Performance
Gesundheit als Erfolgsfaktor –
So stärkst du dein Unternehmen & deine Arbeitgebermarke
Die meisten Unternehmen setzen auf EinzelmaĂźnahmen, ohne eine ganzheitliche Strategie zu haben. Doch ohne detaillierte Analyse und Strategieentwicklung bleibt der langfristige Erfolg aus. Mit BGM Performance legen wir den Grundstein fĂĽr eine fundierte und nachhaltige Gesundheitsstrategie in deinem Unternehmen.
Warum bgm performance?
BEM Pro
Erfolgreiche Wiedereingliederung –
weniger Ausfälle, mehr Unternehmenserfolg
Ein professionelles Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) sichert nicht nur die Rückkehr von Langzeiterkrankten, sondern reduziert langfristig Ausfälle und erneute Krankmeldungen. DIE BGM übernimmt die Betreuung komplexer Fälle und sorgt für eine strukturierte, rechtssichere Rückführung.
Warum BEM Pro?
Fokus & Vital
Der Gesundheitstag fĂĽr mehr Wohlbefinden, Balance & Resilienz
Stress und Bewegungsmangel gehören zu den Hauptursachen für Fehlzeiten und Leistungseinbrüche im Job. Mit dem Programm Fokus & Vital setzen wir gezielt Impulse für ein gesünderes und effektiveres Arbeitsumfeld. Dazu nutzen wir unter anderem medizinische Tests und Analysen, Impulsvorträge, Workshops oder auch für euch passende Bewegungsprogramme, um die mentale und körperliche Gesundheit zu stärken.
Warum fokus & Vital?
Ernährung 360
Gesunde Ernährung = Gesunde Teams -
Ein Tag zur Förderung von Energie und Leistungsfähigkeit
Viele Mitarbeitende greifen aus Zeitmangel oder fehlendem Wissen zu ungesunden Mahlzeiten – mit direkten Folgen für Konzentration, Energie und Wohlbefinden. Ernährung 360 schafft praxisnahe Lösungen in Form von Screenings, Workshops, praktischen Übungen und weiteren Angeboten, die sich nahtlos in den Arbeitsalltag integrieren lassen.
Warum Ernährung 360?
Nutzen und Wirksamkeit
Warum BGF und BGM unverzichtbar ist
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist mehr als nur ein Benefit – es steigert die Produktivität, reduziert Fehlzeiten und macht Unternehmen zukunftssicher. Studien zeigen: Investitionen in Gesundheit zahlen sich aus.
Weniger Fehlzeiten
Unternehmen mit BGM reduzieren Krankheitstage um bis zu 25 %.
Höhere Produktivität
Gesundheitsförderung steigert die Leistungsfähigkeit nachweislich um 10-15 %.
Bessere Mitarbeiterbindung
Firmen mit aktivem BGM haben 40 % weniger Fluktuation.
Hoher Return on Investment
Jeder investierte Euro bringt 2,5 bis 6 Euro Rendite zurĂĽck.
Erfolgsgeschichten unserer Kunden
Dank des engagierten Teams unseres Partners konnten wir nicht nur die allgemeine Fitness, sondern auch das Wohlbefinden unserer Auszubildenden steigern. Eine Investition in die Gesundheit der Mitarbeiter ist eine Investition in die Zukunft des Unternehmens.
Johannes TrĂĽmper
TEAG AG
DIE BGM rundete unseren Gesundheitstag ab. Neben der unkomplizierten Absprache hat uns besonders gefallen, dass ein auf unsere BedĂĽrfnisse zugeschnittenes Angebot erstellt wurde, das sich an den verschiedenen Fachbereichen der Hotel Outlets und damit an den spezifischen gesundheitlichen Herausforderungen orientiert.
Jennifer Schönau
AMERON Hotelgesellschaft HH mbH
Unsere Mitarbeitenden schätzen die auf ihre Wünsche und Bedürfnisse zugeschnittenen Angebote sehr und profitieren davon in Beruf und Alltag. Unsere Erfahrungen sind durchweg positiv. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Dr. Marcus Gauder
Praxis fĂĽr Zahnheilkunde Gauder
Steuerliche Vorteile
des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist nicht nur eine Investition in gesunde Mitarbeitende, sondern bringt auch steuerliche Vorteile. Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitendem steuerfrei investieren und viele weitere BGM-Maßnahmen als Betriebsausgaben absetzen.
1
Steuerfreie Arbeitgeberleistungen (§ 3 Nr. 34 EStG)
Unternehmen können bis zu 600 € pro Jahr pro Mitarbeitenden steuer- und sozialversicherungsfrei für BGM-Maßnahmen ausgeben, z. B. für Gesundheitstage und Beratungsleistungen.
2
Betriebsausgabenabzug (§ 4 Abs. 4 EStG)
Alle Ausgaben für BGM-Maßnahmen können als Betriebsausgaben abgesetzt werden, wodurch das zu versteuernde Einkommen gesenkt wird.
3
Steuerfreie Sachbezugsmöglichkeit (§ 8 Abs. 2 Satz 11 EStG)
Unternehmen können monatlich bis zu 50 € steuerfrei für Gesundheitsleistungen gewähren.
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